《人力資源管理雜志》
省級期刊人力資源管理雜志簡介
- 主管單位：內(nèi)蒙古日報社
- 出版周期：月刊
- 出版語言：中文
- 主辦單位：內(nèi)蒙古日報社
- 國際刊號：1673-8209
- 類別：經(jīng)濟
- 創(chuàng)刊時間：2006
- 國內(nèi)刊號：15-1346/F
- 全年訂價：￥ 696.00
- 出版地區(qū)：北京
- 曾用名：人力資源管理
- 郵編：100143
《人力資源管理》是一本由內(nèi)蒙古日報社主辦的經(jīng)濟學術(shù)刊物，該雜志為月刊，面向國、內(nèi)外公開發(fā)行。主要報道經(jīng)濟相關(guān)領(lǐng)域的研究成果與實踐，該雜志的創(chuàng)辦有利于國內(nèi)外同行探討有創(chuàng)新的學術(shù)觀點，加強國內(nèi)外同行學術(shù)交流。本刊將及時推出該領(lǐng)域的新理論、新技術(shù)、新成果，使國內(nèi)外同行能及時、方便地查閱、引用，為經(jīng)濟研究事業(yè)的發(fā)展作貢獻。
《人力資源管理》雜志一級發(fā)文領(lǐng)域主要有：經(jīng)濟管理、文化科學、政治法律、社會學、哲學宗教、自動化與計算機技術(shù)、醫(yī)藥衛(wèi)生、輕工技術(shù)與工程、軍事、建筑科學。二級發(fā)文領(lǐng)域主要有：經(jīng)濟管理 / 國民經(jīng)濟、經(jīng)濟管理 / 企業(yè)管理、文化科學 / 教育學、經(jīng)濟管理 / 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、文化科學 / 高等教育學、經(jīng)濟管理 / 勞動經(jīng)濟、政治法律 / 政治學、文化科學 / 教育技術(shù)學、政治法律 / 中外政治制度、經(jīng)濟管理 / 金融學。該雜志與時俱進，開拓進取，保持優(yōu)勢，敢于爭先，開設了高端訪談、案例、法務 、論壇、高校管理 、醫(yī)院管理、管理實務、組織管理等等欄目，反映經(jīng)濟領(lǐng)域科研成果和經(jīng)濟實踐經(jīng)驗，為經(jīng)濟工作者和研究人員提供業(yè)務交流和學術(shù)成果的發(fā)布平臺。
人力資源管理期刊榮譽
人力資源管理歷史收錄
- 國家哲學社會科學學術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫
- 生物醫(yī)學檢索系統(tǒng)
學術(shù)熱點分析
影響因子和被引次數(shù)
期刊他引率和平均引文率
影響因子：指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學術(shù)期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高，代表著期刊的影響力越大。
被引次數(shù)：指某篇論文在一定時間內(nèi)被引用的次數(shù)。被引用次數(shù)越多，說明這篇論文影響力越大，論文的分量越高。
期刊他引率：指此期刊全部被引用次數(shù)中，被其他刊引用次數(shù)所占的比例。具體算法是：他引率= (被其他刊引用的次數(shù)) / (期刊被引用的總次數(shù))。
平均引文率：指在某一期刊上發(fā)表的論文被引用的平均次數(shù)。它是研究、學術(shù)績效和研究出版物發(fā)表質(zhì)量的重要指標。
主要資助項目分析
| 序號 | 資助項目 | 文獻量 |
| 1 | 教育部人文社會科學研究基金 | 88 |
| 2 | 國家自然科學基金 | 71 |
| 3 | 國家社會科學基金 | 56 |
| 4 | 江蘇省教育廳哲學社會科學基金 | 40 |
| 5 | 中央高?；究蒲袠I(yè)務費專項資金 | 28 |
| 6 | 國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃 | 27 |
| 7 | 中央級公益性科研院所基本科研業(yè)務費專項 | 22 |
| 8 | 遼寧省社會科學規(guī)劃基金 | 19 |
主要資助課題分析
| 序號 | 資助課題 | 文獻量 |
| 1 | 國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃(201310720013) | 9 |
| 2 | 教育部人文社會科學研究基金(11YJA840020) | 8 |
| 3 | 國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃(201210347010) | 7 |
| 4 | 中央級公益性科研院所基本科研業(yè)務費專項(1630012... | 5 |
| 5 | 北京市屬高等學校人才強教計劃資助項目(PHR201008... | 4 |
| 6 | 內(nèi)蒙古自治區(qū)高等學?？茖W研究項目(NJsy08080) | 3 |
| 7 | 遼寧省教育廳基金資助項目(2010030) | 3 |
| 8 | 黑龍江省哲學社會科學研究規(guī)劃(13B080) | 2 |
主要發(fā)文機構(gòu)分析
| 序號 | 機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 |
| 1 | 中國石油天然氣集團公司 | 134 |
| 2 | 中國人民大學 | 126 |
| 3 | 中國石油 | 104 |
| 4 | 中山大學 | 84 |
| 5 | 福建師范大學 | 82 |
| 6 | 北京聯(lián)合大學 | 81 |
| 7 | 西安石油大學 | 80 |
| 8 | 北方工業(yè)大學 | 79 |
相關(guān)發(fā)文主題分析
| 序號 | 相關(guān)發(fā)文主題 |
| 1 | 企業(yè)；人力資源；資源管理；人力資源管理；油田 |
| 2 | 企業(yè)；人力資源；績效；人力資源管理；資源管理 |
| 3 | 企業(yè)；人力資源；人力資源管理；資源管理；績效 |
| 4 | 獵頭；人力資源；高校；人力資源管理；資源管理 |
| 5 | 高校；人力資源；教學；人力資源管理；資源管理 |
| 6 | 高校；人力資源；企業(yè)；教育；教學 |
| 7 | 教學；大學生；實驗教學；高校；專業(yè)實驗教學 |
| 8 | 高校；會計；大學生；績效；影響因素 |
人力資源管理期刊文獻
- 我國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展困境及對策解析 作者：張思文; 金倩倩; 朱民田；遼寧中醫(yī)藥大學經(jīng)濟管理學院; 福建師范大學閩南科技學院；
- 國內(nèi)影視產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略研究 作者：李愛國；黃島區(qū)發(fā)展研究中心；
- “一帶一路”戰(zhàn)略下我國保險公司資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn) 作者：許寶怡; 郭薛南; 張藝露；遼寧大學經(jīng)濟學院；
- 當代中國家庭結(jié)構(gòu)淺析 作者：蔡佳畦；內(nèi)蒙古赤峰市委黨校；
- 新形勢下事業(yè)單位人才開發(fā)與管理研究 作者：何榮；富川瑤族自治縣水利電業(yè)有限公司；
- 當前形勢下勞動經(jīng)濟的成長與發(fā)展 作者：李勇；河南省開封市尉氏縣文物保護管理所；
- 行政事業(yè)單位人力資源管理中績效考核制度的科學構(gòu)建 作者：艾文華；縉云縣環(huán)境衛(wèi)生管理處；
- 大數(shù)據(jù)時代背雖下人力資源管理所面臨的機遇研究 作者：呂照光；河南省濮陽市范縣林業(yè)局；
